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因工作需要，广安区公安分局面向社会公开招聘文职人员27名，其中文秘岗位4名，综合岗位23名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘名额：27名。其中，文秘：4名，窗口服务6名（女），综合岗位17名（男13名、女4名）。
二、招聘条件
（一）取得中华人民共和国国籍的中国公民，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德、社会公德、家庭美德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
（二）年龄20周岁-35周岁（1982年12月1日至1997年12月1日期间出生）；
（三）身体健康，身高：男168CM以上，女158CM以上；
（四）大专及以上文化程度；
（五）文秘岗位：汉语言文学或公安文秘专业；综合岗位专业不限。
（六）窗口服务岗位：口词清楚、形象气质佳。
三、从事工作
在分局机关综合部门或业务大队协助从事以下工作：
（一）文字写作、档案管理、窗口服务、指挥调度、证件办理、信息采集与录入、会计辅助等行政管理工作；
（二）协助开展计算机网络维护、数据分析、软件开发、通讯保障等技术支持工作。
四、招聘步骤
（一）报名及资格审查
1、报名时间：从即日起至8月31日（上午8：30—12：00，下午15：00—18：30，节假日除外）。
2、报名地点：广安市公安局广安区分局政治工作中心辅警管理股。
3、报名资料：应聘人员需持本人户口簿、有效居民身份证、毕业证或退伍证等证件原件（复印件各1份），2寸证件照3张（白色背景），并如实填写《广安区公安分局文职人员报名登记表》。
4、资格审查:由政治工作中心负责资格审查，合格者参加考试，择优聘用。
（二）考试
1、考试分笔试和面试；
2、笔试主要考核时事政治、基本法律知识以及初级计算机实际操作；文秘岗位参加写作笔试。
3、面试根据招聘岗位的性质、岗位特点和对工作人员的要求，主要测试应试人员从事相应工作应具备的相关经历和语言表达能力；
4、考试总成绩按笔试成绩的40%加面试的60%计算；
(三)心理测试
考试合格者进行心理测试，合格者参加体检。
（四）政审
对体检合格者按考试成绩从高到低等额进行政审，若应聘人员自愿放弃或政审不合格出现的空缺，可按有效成绩依次递补。
凡有下列情形之一的，不得录用。
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚；
2、有较为严重的个人不良信用记录；
3、因违纪违规被开除、辞退、解聘；
4、家庭成员或近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动。
（五）体检
体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。时间地点另行通知。
（六）公示
按照考察结果，择优确定拟聘用人员，并在分局公安网上予以公示。
（七）聘用
对符合录用条件且经公示合格者，确定为招聘对象，文秘岗位试用期三个月，并进行岗前培训一个月，随岗培训两个月，窗口服务和综合岗位试用期二个月。培训合格、试用期满、考核合格，签订劳动合同，参照警务辅助人员管理。
五、福利待遇
（一）参照警务辅助人员待遇标准执行。即：试用期间发基本工资1550元，加班补助和绩效工资按50%计发400元，按有关规定缴纳各类社会保险。
（二）试用期满合格后，按其实际加班和绩效考核情况核发加班补助和绩效工资；文秘岗位根据其实际水平和工作能力，确定其级别，增加其固定工资500-2000元。
（三）工作期间按规定配发工作证件及服装。
六、纪律与监督
为确保招聘工作公开、公平、公正进行，广安区公安分局公开举报监督电话。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
监督电话： 0826-2224017（广安区公安分局执法监督中心）、0826-2248113（广安区分局政治工作中心）。
2017年7月24日
