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成绩查询——6月27日
面试名单——7月10日
面试时间——7月中旬
入面名单：1:3比例入面，确定最后1名面试人选时，若其后存在笔试综合成绩相同者，一并纳入面试人选。
面试考核：面试考核内容以教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，采用现场打分方式进行。
笔试综合成绩计算：《教育公共基础笔试》和《专业知识笔试》各占50%，存在缺考、违纪或学科成绩低于笔试平均分一半的考生不纳入面试人选；
面试综合成绩低于60分的不予录取。
