2019年浦发银行总行法律合规部社会招聘若干人启事

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2019年浦发银行总行法律合规部（案件防控办公室）招聘若干人启事

　　一、适用于所有岗位的应聘要求

　　·诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；

　　·具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调沟通能力；

　　·具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件；

　　·特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件；

　　·具有多学科专业背景的优先考虑。

　　二、报名方式

　　登录我行网站：www.spdb.com.cn 点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn。

　　为使简历得到有效筛选，邮件主题及应聘报名表（word 文档）文件名请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”；不要修改应聘报名表（word 文档）格式内容及填表须知。

　　三、招聘岗位列表 （主要面向上海地区招聘）

　　四、招聘岗位详细信息

　　法律顾问岗（非业务诉讼纠纷）

　　岗位职责：负责除公司、零售和资金三大业务板块以外的法律审查、法律咨询、合同管理、法律风险提示工作；负责为总行重大项目提供综合性法律服务和支持；负责全行法律服务外包管理工作；负责涉及法律常识、合同文本、法律风险防范的法律宣传和培训工作；负责参与监管机构及同业自律组织交流，实施相关法律工作的调研和检查；负责全行知识产权管理工作等。

　　应聘条件：40 周岁以下；法律等相关专业全日制本科及以上学历；通过全国司法或律师资格考试；5 年以上知名律所或知名企业诉讼法律工作经验和 2 年以上非诉项目法律工作经验；具备较深厚的法律理论功底和较丰富的专业实践经验；对银行法律风险管理具备一定认识或研究；工作勤奋踏实、诚实守信，具有较强的组织管理、协调沟通能力；具有较强的文字表达能力和英语水平。

　　法律顾问岗（业务）

　　岗位职责：负责银行业务类法律风险管理工作，包括但不限于：负责银行业务法律审查

　　（含合同审查、标准合同制定等）、法律咨询、法律风险提示工作；负责为总行重大项目提供综合性法律服务和支持；负责涉及法律常识、合同管理、法律风险防范的法律宣传和培训

　　工作；负责全行合同管理工作；组织实施全行法律风险管理检查工作；开展相关银行业务法律风险评估和研究；其他银行业务类法律风险管理工作等。

　　应聘条件：40  周岁以下；法律等相关专业全日制本科及以上学历；通过全国司法或律师资格考试；5  年以上银行等金融机构/知名律所/法院/企业集团相关金融法律工作经验； 具备较扎实法律理论功底和较丰富法务实践经验；对银行法律风险管理具备一定认识或研究； 工作勤奋踏实、诚实守信，具有较强的组织管理、协调沟通能力；具有较强的文字表达能力  和英语水平。

　　系统管理岗（反洗钱）

　　岗位职责：负责全行反洗钱信息系统相关设计和管理工作，具体职责包括但不限于：牵头负责反洗钱可疑交易报告监测规则、模型的设计和验证；负责全行反洗钱基础数据的梳理， 制定反洗钱数据标准；负责全行业务系统反洗钱数据有效性评估工作；负责反洗钱监测算法的创新和优化；牵头全行反洗钱信息系统相关的其他工作等。

　　应聘条件： 35 周岁以下；计算机等相关专业全日制硕士及以上学历；3 年以上的商业银行反洗钱信息系统建设或反洗钱数据分析相关工作经验；工作勤奋踏实，具有较强的组织管理、协调沟通能力和团队合作精神；具有大学英语六级或同等语言水平；熟练使用至少一种数据分析软件；熟练使用至少一种面向对象设计软件；熟悉数据库结构；熟练掌握结构化查询语言；熟练使用 Office 办公室软件；具备商业银行总行或一级分行合规管理部门系统设计、开发经验者优先。

　　问责管理岗

　　岗位职责：负责全行信贷风险、员工业务违规问责相关工作，具体职责包括但不限于： 负责组织协调、检查、指导全行问责工作有关制度的执行；牵头组织调查涉及总行直管干部、总行本部员工信贷风险及业务违规的问责事项，牵头组织对分行问责工作进行检查；牵头组织总行信贷风险责任认定及追究的审核工作；负责全行问责事项的督办落实；负责全行的问责统计工作；负责组织全行的问责培训等。

　　应聘条件：35 周岁以下；法律、金融、经济等相关专业全日制本科及以上学历；3 年以上管理部门工作经验，有法律合规、风险、审计、公司业务、零售业务、金融市场业务等岗位工作经历者优先考虑；具有较好的文字基础；熟练掌握计算机日常应用；具有较强工作责任心、团队合作精神以及组织协调能力。

 （微信公众号：huatujrks）
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（编辑：yangsh）