2019-08-14 14:23:54 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 加备考QQ群 热 加微信领资料 领 APP模考刷题 爆 文章来源:四川华图
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如何区别判断中国人民银行的岗位是什么编制?
中国人民银行一直是每次银行秋招考试的热门单位,中国人民银行又称央行,其所在的地位自然不言而喻。我们在之前的文章中有简单介绍过中国人民银行的编制分类,今天四川华图小编就来和大家说说如何区别判断中国人民银行的岗位是属于什么编制。
公务员编制:一般来说,中国人民银行总行的职位是属于公务员编制,因为这一部分的职位通常是在国家公务员考试的公告中出现,想考中国人民银行总行的岗位的考生需经过国考统一的招录考试才能有机会进入总行工作。
行员编制:在每年下半年进行的中国人民银行分支机构人员招聘考试中,其岗位编制均为行员制,这是介于公务员和事业编制之外的第三种编制。
事业编制:一般是中国人民银行直属机构事业单位招聘的员工才会有的,招考时间多与下半年人民银行校园招聘一起进行,考入后的编制有些许差别,整体变化不大。
聘用制和劳务派遣:一般来说,通过中国人民银行社会招聘入职的员工基本上都是聘用制或是劳务派遣,中国人民银行的招聘公告中通常会注明用工形式,所以到底一个中国人民银行的用工形式是什么,要具体看公告。大家一定要认真看公告。
这里顺便给大家讲讲聘用制和劳务派遣具体是什么:聘用制是指你和单位签订劳动合同,一般是五年,期间没有什么重大情况是无法解约的,除非你赔付违约金。福利方面和正式工差不多,只是国家方面的一些福利是没有的。比较好的是,合同到期后还可能通过内部考试转为正式的员工。
劳务派遣是不与单位直接签署合同,和委派的第三方签署合同,如劳务派遣公司等。只是福利待遇方面相比就要差一些了。
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