2019-12-27 15:12:37 广安华图教育 加备考QQ群 热 加微信领资料 领 APP模考刷题 爆 文章来源：武胜县人民政府
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七、体检
体检在县级及以上具有相关资质的综合性医院进行。
(一)体检人员确定
根据招聘职位及名额,按照面试人员的考试成绩从高到低(面试成绩相同的,根据面试人员取得的卫生专业技术执业资格层次、学历层次高低依次确定名次)依次等额确定体检人员。因面试缺考等原因未形成竞争的职位(即参加面试人数低于或等于招聘名额的职位),进入体检环节的人员,其考试成绩不得低于本次考核招聘实际参加面试平均成绩的90%。
(二)体检标准
体检的项目和标准根据有关规定,参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行,行业有规定的从其规定。
(三)复检及递补
1.对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。考核招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求,逾期不再受理。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。
2.凡未按时参加体检的缺席者,视为自动放弃体检资格,不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额可在该职位面试人员中按考试总成绩高低顺序依次递补一次。
3.体检具体事项在武胜县卫生健康局和武胜县人力资源和社会保障局网上公告。
八、考核
体检合格人员确定为考核对象。考核的具体内容、标准、程序和纪律等参照《广安市公务员录用考察办法(试行)》(广安人社发〔2013〕154号)执行。同时,复核考核对象是否符合报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。因自愿放弃考核或考核不合格等原因出现的缺额,在进入面试的人员中按考试成绩从高到低依次递补一次。
九、公示
(一)考核合格人员确定为拟聘用人员,并在武胜县卫生健康局和武胜县人力资源和社会保障局网上公示5个工作日,接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
(二)拟聘用人员名单公示后,没有问题反映或反映查无实据的,予以聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。公示期间取消聘用和自愿放弃出现的缺额不再递补。
十、审核确认和聘用
(一)经考试、体检、考核合格、公示无异议者审核确认为拟聘用人员。拟聘用人员应在规定的时限内(具体时间以书面通知为准)到相应招聘单位报到,各招聘单位按国家有关规定及时办理聘用等手续;拒不报到的,取消聘用资格。
(二)在审核确认、聘用环节和试用期内因自动放弃聘用资格或因各种原因被取消聘用资格后出现的缺额不再递补。
(三)本次招聘的卫生事业单位工作人员最低服务年限不低于6周年(含一年试用期),未满最低服务年限的,不得申请流(调)动到其他单位。
十一、待遇
此次聘用人员均按《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》进行管理,占用人单位事业编制,其工资福利待遇按聘用单位同等人员对待;同时纳入项目管理,省财政按3万元/人予以补助,由县卫生健康局根据医学生服务年限、年度考核等实际情况,按照最长不超过6年发放的原则确定每年发放的比例或额度,补助到医学毕业生人头。此次聘用人员应在招聘单位工作满6周年以上方可按有关规定进行工作流(调)动,服务期未满6年的,须全额退还已享受的项目补助费用,缴入财政金库。
十二、纪律与监督
本次考核招聘工作严格按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定执行。对违反考核招聘纪律、弄虚作假的报考人员,一经查实,将按照人社部35号令相关规定严肃相处,确保考核招聘工作公平、公正、透明。
监督及咨询电话:
县纪委:0826-6666120
县人社局:0826-6227752
县卫健局:0826-6240558
附件:1.武胜县2019年考核招聘贫困地区定向医学专科生职位表
3.武胜县2019年考核招聘贫困地区定向医学专科生报名信息表
武胜县卫生健康局 武胜县人力资源和社会保障局
2019年12月26日
（编辑：四川华图）
