广安省考2023下半年考试招考职位表什么时候出

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　　四川省下半年公务员招考岗位以公安系统、法院、检察院、司法系统、监狱系统、戒毒系统为主，部分地市有普通岗位招聘，但招聘人数远不如上半年省考，四川省2023年下半年省考预计于10月报名，11月笔试。

四川公务员报考职位筛选（全）

　　一、历年公务员考试公告及岗位表汇总 

　　二、四川公务员考试流程

　　报名条件：2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员，年龄在18-35周岁

　　报名流程：网上报名-资格初审-报名缴费-职位调整-准考证打印-笔试-笔试加分-成绩查询-面试

　　笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分

　　笔试成绩：《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

　　考试总成绩：按满分100分计算，笔试占60%、面试占40%

　　三、四川公务员考试内容

　　笔试分为行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

　　公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。

　　行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

　　申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

　　四、四川公务员笔试练习题

近年来，不论是国家公务员考试，还是在地方公务员考试中，提出对策的考察频率越来越高，所占分值也有所增大。因此加强对提出对策题目的审理，提高提出对策的解题能力，掌握对问题的解决之道，对于提高提出对策题型的分值和申论总成绩的重要性不言而喻。接下来四川华图重点介绍下如何审清提出对策题干，把握有效信息。

提出对策题目要明确这么几个问题：1.问数;2.针对什么问题提对策;3.为了什么目的提对策;4.站在谁的角度提对策;5.为谁提对策;6.在什么处境下提对策，对策是否需要按流程书写。

例1.“给定资料1”反映的问题需要妥善处理，假定你是某市政府职能部门的一名工作人员，领导安排你处理此事，请你提出解决问题的具体措施。(20分)

要求：条理清楚，所提措施具体、有针对性。不超过400字。

这道题中“反映的问题需要妥善处理”指出了存在问题，但是并未明确问题，所以此题需要概括问题，从问数上来讲有两问;对策是为了解决材料中的出现的所有问题;需要站在政府的立场上提出对策;没有说明特别的处境，对策不需要有流程，按照材料逻辑或者并列逻辑罗列即可。

例2.请你根据“给定资料3”，提出具体的措施，以妥善处理该起矛盾纠纷，做好相关善后工作。(25分)

要求：(1)准确全面，条理清楚;(2)有针对性，有可行性;(3)篇幅350字左右。

这道题中没有点明问题，只需要提对策，从问数上来讲只有一问;对策的目的有两个，处理好矛盾纠纷、做好善后工作;没有说明身份，我们默认为政府角度，对策也得符合政府职能权限;本道题有特殊情景，所以对策就需要有一定的流程，先解决矛盾纠纷再做好稍后工作。