四川公务员考试

您当前位置:广安人事考试网 > 广安公务员考试 > 报考指导 > 2022年广安市直机关公务员遴选资格复审单位联系电话

2022年广安市直机关公务员遴选资格复审单位联系电话

2022-08-23 14:09:22 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:四川华图

【导读】2022年广安市直机关公务员遴选资格复审单位联系电话由四川公务员考试网提供,更多关于四川公务员考试网,四川公务员考试,四川公务员招考信息的内容,请关注四川公务员考试网!四川华图微信公众号(schuatu),四川公务员培训咨询电话:点击查看,微博: @四川华图如有疑问请加【四川公务员交流群汇总】

  2022年四川市直机关遴选和选调公务员笔试成绩陆续公布(成都、眉山笔试延期),四川华图遴选考试网为大家整理本次全省市直机关遴选公务员成绩查询入口及面试资格复审公告汇总如下,四川遴选面试班火热报名中>>>课程在线咨询

▼▼四川市直机关遴选成绩及面试名单▼▼

  ——四川市直机关遴选公务员成绩查询——

地区 成绩查询 资格复审
达州 达州人事考试网 点击查看
广元 广元人事考试网 点击查看
雅安 雅安人事考试网 点击查看
凉山 凉山人事考试网 点击查看
阿坝 阿坝人事考试网 点击查看
巴中 巴中人事考试网 点击查看
广安 广安人事考试网 点击查看
攀枝花 攀西人才网 点击查看
宜宾 宜宾人事考试网 点击查看
成都 成都人事考试 点击查看
自贡 自贡人事考试网 点击查看
资阳 资阳人事考试网 点击查看
德阳 德阳人事考试网 点击查看
泸州 泸州人事考试网 点击查看
甘孜 甘孜人事考试网 点击查看
内江 内江人事考试网 点击查看
乐山 乐山人事考试网 点击查看
遂宁 遂宁人事考试网 点击查看
眉山 眉山人事考试网 点击查看

2022年华图公务员遴选面试“轻松学”

  ——四川市直机关遴选公务员面试资格复审——

  根据考生笔试成绩,按照所报考职位招录名额1:3的比例,从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的,一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位,该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。

  进入资格复审人员需提交以下材料(一式两份):

  (一)学历、学位证书、准考证、二代身份证(临时身份证)的原件和复印件;

  (二)《2022年度市直机关公开遴选(考调)公务员报名表》(所在单位、所在单位主管部门和公务员主管部门审核,注明“同意报考”并盖章);

  (三)公务员或参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员录用文件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

  (四)《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员登记表》复印件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

  (五)近3年年度考核表或年度考核等次证明(所在单位主管部门或公务员主管部门提供);

  (六)遴选(考调)职位要求具有相关从业资格或技术职称的,还须提交相关证件原件及复印件;

  (七)《公告》中遴选(考调)单位要求的其他材料。

  ——四川市直机关遴选公务员面试形式——

  面试由各单位严格按照有关规定组织实施,可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈及结构化面试等方式进行,主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。根据需要,还可进行加试笔试、专业知识技能测试、组织实地调研、开展心理素质测评等,具体分值占比由各单位在面试前通报考生。面试成绩满分100分,最低合格分数线为60分,低于60分的不能进入下一程序。

2022年华图遴选结构化面试—鱼跃系统班 

 ——四川市直机关遴选公务员面试备考——

公务员面试考生首先要解决的问题是“有话说”,想要有话说,前提除了具有一定的知识储备,关键还在于掌握一定的分析方法。关键词分析就是一种实用、高效、操作性强的方法。下面带大家一起学习下。

关键词分析法具有:简单、高效、容易掌握的特点,一般情况下,是从后往前对题干的关键词进行分析,包括题干中的问法也属于用关键词分析法的一部分。但是关键词分析法也有一个优先原则,即个别关键词需要首先来阐述回应而不论其在题干出现的先后顺序。比如在人际交往意识与技巧的专项中,最常见的关键词就是“领导批评”。

【例】你的工作很繁琐,压力很大,而领导看不到这些琐碎的工作,还不断给你增加新任务,是你的压力更大,你怎么办?

考生首先要提炼题干中的关键词:琐碎、压力大、领导看不到、增加新任务压力更大。下面,我们依次对这四个关键词进行分析和阐述:

1.琐碎:这个词带有一定的负面感情色彩,所以首先要排除这个负面情绪;基础工作都比较具体细致,涉及方方面面。

2.压力大:养成正面回应题干信息的好习惯。一方面工作确实繁重、工作难度大,使我们在工作中感到压力。另一方面要正确对待压力,要积极缓解压力,通过向其他同事请教、加班提高工作效率。

3.领导看不到:一方面我们做工作不是只为做给领导看,做做表面工作。另一方面,工作要做好及时沟通。作为下属,要把领导安排的工作进展情况向领导汇报。

4.增加新任务工作压力更大:一方面按照工作的轻重缓急进行,另一方面如果工作量实在超出了工作能力,本着对单位工作的负责可以向领导请示,请求增派同事来协助共同完成相关工作。

【例】一天你去上班,同事以异样的眼神看着你,让你不知所措,接着你发现网上有一个帖子,是关于你工作生活的不好言论,还有工作单位的地址电话,面对这种情况,你怎么做?

考生首先要提炼题干中的关键词:上班、异样眼神、不知所措、网上一个帖子、你的工作生活。下面,我们依次对这五个关键词进行分析和阐述:

1.上班。说明不是休息,间接告知不能做私事,如果一定要处理的必须请示领导;同时必须要做本职工作之内的事,非本职工作的也要请示领导。故此不管怎样都要向领导请示后才能进行。

2.异样眼神。要么是同事刻意挤兑我,当然这一点我们可以直接排除;要么是我产生什么问题,导致大家误会,所以我们重点要思考究竟有什么误会,接下来就要解释误会。

3.不知所措。这点需要自己保持淡定,也就是不能乱了阵脚,而是要从容应对,冷静处理,不能耽误或影响工作。

4.网上一个帖子:不好言论。所以要对帖子加以了解分析,并及时处理。告知发帖人删帖,恢复言论;如果不删可以通过网络警察加以处理。

5.你的工作生活。说明自身工作生活也要加以自律。

通过这两道题目可以了解到,及时提取关键词并提取关键词蕴含的信息是一种很有效的方法。

(编辑:Libinu)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?