四川公务员考试

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广安公务员省考2023下半年考试公告什么时候出来

2023-08-11 19:03:00 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:四川华图

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  四川省下半年公务员招考岗位以公安系统、法院、检察院、司法系统、监狱系统、戒毒系统为主,部分地市有普通岗位招聘,但招聘人数远不如上半年省考,四川省2023年下半年省考预计于10月报名,11月笔试。

四川公务员报考职位筛选(全)

  一、历年公务员考试公告及岗位表汇总 

年份 公告发布 公告 职位表 大纲 招考人数 报名时间 考试时间 成绩查询 面试时间
2023下 10月 查看 查看 查看 查看 查看 11月 查看 查看
2023上 1月3日 查看 查看 查看 7089 1月4-10日 2月25日 2023年3月27日 4月20-23日
2022下 10月25日 查看 查看 查看 4624 10月26-11月1日 11月26-27日 2022年12月下旬 1月13-15日
2022上 2月23日 查看 查看 查看 8675人 2月24日-3月2日8:00 3月26日 4月29日 5月20日至22日
2021下 10月12日 查看 查看 查看 2335 10月14-20 12月18日-19日 1月18日 2月18-20
2021上 2月22日 查看 查看 查看 7145人 2月24日-3月2日 3月27日 4月29日 5月21日-23日
2020下 10月28日 查看 查看 查看 1074人 10月30-11月5日 12月6日 1月8日 1月30-31日
2020上 6月8日 查看 查看 查看 8099人 6月11-17日 7月25日 8月26日 9月17-20日

四川省公务员 行测+申论 历年真题2本

  二、四川公务员考试流程

  报名条件:2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员,年龄在18-35周岁

  报名流程:网上报名-资格初审-报名缴费-职位调整-准考证打印-笔试-笔试加分-成绩查询-面试

  笔试科目:《行政职业能力测验》和《申论》,每科卷面满分100分

  笔试成绩:《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

  考试总成绩:按满分100分计算,笔试占60%、面试占40%

四川省公务员考试4本套(教材+历年)

  三、四川公务员考试内容

  笔试分为行政职业能力测验和申论两科,主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质,特别是用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

  公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中,行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。申论为主观性试题,考试时限180分钟,满分100分。

  行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

  申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

四川省考公务员笔试系统提升班

  四、四川公务员笔试练习题

党的十九大以来,一系列工作都谱写了新的胜利篇章。2020年是脱贫攻坚和十三五规划的收官之年,也是两个100年的历史交汇期,社会问题、社会矛盾突出,为百姓的生活工作带来了困境。基层干部是紧贴人民群众的人员,他们对人民群众的需求、人民群众盼望了解更深,付出最多。基层干部要想实现人民群众的需求,就需要不断努力,提高自己的能力和水平,通过学习和实践增强自己的底气,践行以人民为中心的服务理念。

当前,我国广大基层干部的底气首先来源于干部自身的“水平”。“水平”的好坏是指基层干部是否具备政策理论水平、坚定信念、责任担当等优良素质。在不断深化改革的背景下,我党涌现出了一批有水平,愿学习的优秀干部,他们对工作、对人民有底气的基层干部。要想成为一名有底气有水平的干部,首先,不断提升政策理论水平,利用工作之余学习习近平新时代中国特色社会主义思想、重温党章党规党史、认真学习最新的政策理论,提高自身素质。其次,坚定理想信念,向时代楷模的学习,认真学习他们的奋斗故事、奉献事迹,向身边的先进学习,不断补充精神之钙。

与此同时,基层干部的底气也来源于储备的“能力”。俗话说的好:“上面千条线,下面一根针”,基层工作内容多,工作繁,责任大。基层干部要想有底气,就必须具备较高的素质。首先,要有沟通协调能力,要听得懂群众的语言,要传达好上级的精神,要做好穿针引线的作用。其次,要要有应急应变处理能力,基层工作突发性强,基层干部可以通过学习优秀做法,积累工作经验,优化事情的处理方式,增加底气,解决群众难题。再次,强化计划协调组织能力,当前群众对精神文化的需求越来越高,做好活动的策划组织是满足群众精神文明需求的重要手段。要想群众满意,要想内心有底气,必须让能力开口,让实力说话。

更重要的是,基层干部的底气还必须来源于群众的“信任”。自中国共产党成立以来,党和人民始终保持着血肉联系、鱼水情深,群众的信任是基层干部为群众办好事、办实事的底气,信任搭建了党员干部和人民群众的桥梁。基层干部的底气一方面,来源于听取民意,了解人民群众所思所想是做好群众工作的基础,基层干部需要不断创新了解民意的方式,通过市长信箱、屋场贴心会、群众接待日等多种途径了解群众难题。另一方面,要体察民情,基层干部要深入田间地头,走到群众的身边,与群众同吃同住,同工同劳,体察人民群众的辛苦,了解人民群众的困难。与此同时,解决人民的烦恼是增强底气的关键,想群众之所想,急群众之所急,认认真真解决群众困难,为人民探寻幸福的路径。

在党中央开启全面深化改革的历史关键时期,党员干部有底气才能面对时代的问题。只有不断加强对党员干部的习培训力度,完善党员干部的管理机制,加强对党员干部的监督管理,才能让党员干部的底气不断增强,为人民培养出一支有战斗力的干部队伍,实现中华民族伟大的复兴梦想。

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