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2022年广安市直遴选公务员面试时间是多久

2022-08-18 09:47:41 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:四川华图

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  2022年四川市直机关遴选和选调公务员笔试成绩陆续公布(成都、眉山笔试延期),四川华图遴选考试网为大家整理本次全省市直机关遴选公务员成绩查询入口及面试资格复审公告汇总如下,四川遴选面试班火热报名中>>>课程在线咨询

▼▼四川市直机关遴选成绩及面试名单▼▼

  ——四川市直机关遴选公务员成绩查询——

地区 成绩查询 资格复审
达州 达州人事考试网 点击查看
广元 广元人事考试网 点击查看
雅安 雅安人事考试网 点击查看
凉山 凉山人事考试网 点击查看
阿坝 阿坝人事考试网 点击查看
巴中 巴中人事考试网 点击查看
广安 广安人事考试网 点击查看
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成都 成都人事考试 点击查看
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2022年华图公务员遴选面试“轻松学”

  ——四川市直机关遴选公务员面试资格复审——

  根据考生笔试成绩,按照所报考职位招录名额1:3的比例,从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的,一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位,该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。

  进入资格复审人员需提交以下材料(一式两份):

  (一)学历、学位证书、准考证、二代身份证(临时身份证)的原件和复印件;

  (二)《2022年度市直机关公开遴选(考调)公务员报名表》(所在单位、所在单位主管部门和公务员主管部门审核,注明“同意报考”并盖章);

  (三)公务员或参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员录用文件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

  (四)《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员登记表》复印件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

  (五)近3年年度考核表或年度考核等次证明(所在单位主管部门或公务员主管部门提供);

  (六)遴选(考调)职位要求具有相关从业资格或技术职称的,还须提交相关证件原件及复印件;

  (七)《公告》中遴选(考调)单位要求的其他材料。

  ——四川市直机关遴选公务员面试形式——

  面试由各单位严格按照有关规定组织实施,可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈及结构化面试等方式进行,主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。根据需要,还可进行加试笔试、专业知识技能测试、组织实地调研、开展心理素质测评等,具体分值占比由各单位在面试前通报考生。面试成绩满分100分,最低合格分数线为60分,低于60分的不能进入下一程序。

2022年华图遴选结构化面试—鱼跃系统班 

 ——四川市直机关遴选公务员面试备考——

【模拟习题】

总书记明确要求,要聚焦形式主义官僚主义问题开展全面检视、靶向治疗,切实为基层减负,让干部有更多时间和精力抓落实。请你谈谈对于这句话的理解。

【参考答案】

1.解释含义,揭示道理:

基层事关我们国家各项政策的落实,惠民利民政策的落地关键要看基层能够高效开展工作,总书记这句话点明了基层治理的牛鼻子在于贯彻良好作风、切实落实基层减负。

2.结合实际,围绕道理谈重要性:

(1)背景分析:总书记针对反对形式主义和官僚主义,多次强调“刮骨疗毒,壮士断腕”“空谈误国,实干兴邦”。过去干部作风问题集中表现为形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等,而随着各项工作的推进,奢靡享乐问题得以缓解,但形式主义、官僚主义问题突出,顽固反复。有些干部到基层“坐着车子转、隔着玻璃看”,走马观花般靠听汇报来了解工作;而文山会海、不求实效的海量调研则成为 “压垮基层干部的最后一根稻草”,由此可见基层减负工作确实是一个老大难的工作,但也势在必行。

(2)基层作风的重要性:基层作风关系人心向背,基层最贴近群众,基层工作的开展影响群众的满意度,工作高效、干部贴心是赢得群众信赖和拥护的基础。如果不能有效解决形式主义、官僚主义等问题,任由其蔓延开来,那么我们的一切工作则会脱离群众,“没有把人民放在心里”,影响党的创造力、凝聚力和战斗力。

(3)基层减负的重要性:基层是改革发展的第一线,处在经济社会建设的最前沿,再好的政策如果不先去解决好基层压力问题也难以取得预想的成效。基层减负将基层干部从束手束脚的形式主义中解救出来,激发干部干事创业的积极性、主动性,为想干事能干事的好干部撑腰鼓劲,让其真正干成事。

3.结合实际,力戒形式官僚、落实减负的举措:

(1)严格落实思想教育,强化政治站位。深入学习领会总书记关于力戒形式主义、官僚主义重要论述精神,坚持不懈加强理论武装,知行合一学、深入系统学,自觉抵制歪风邪气;

(2)强化纪律完善制度,规范权力运行。以纪律约束党员干部言行,完善容错纠错机制,明确失误错误与明知故犯的区别,规范问责、精准问责、慎重问责,为敢担当创新、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲;

(3)减轻形式主义任务,跟进工作实效。减少不务实留痕工作的布置,改进督查检查考核方式方法,同类任务合并进行,减轻基层负担,让基层把更多时间用在抓工作落实上来。

(编辑:Libinu)
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